当前，吉林振兴发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键期、攻坚期，既面临加快发展的重大机遇，又面对竞争日趋加剧的巨大压力，迫切需要在国家政策的大力支持下实现创新发展。为此，我们开展了省内涉外经济发展需求情况调查摸底工作，并多次深入长春新区了解企事业单位对出入境政策的真实需求。更多内容>>

七项外籍人才优惠政策涵盖签证、出入境、停居留、永久居留等四个方面，涉及外籍高层次人才、外籍华人、外籍留学生和长期在华工作人员等四类群体。主要包括授权长春新区管委会推荐外籍人才在华永久居留、建立永久居留资格认定的市场化渠道、放开外籍华人长期居留限制、开辟外籍华人永久居留特殊渠道、吸引外国留学生创新创业、为长期在华工作外籍人员提供居留便利、为外籍人才提供口岸签证便利等七项内容。更多内容>>

“七项政策措施”的落地实施，惠及外籍高层次人才、外籍华人和外籍青年学生等，当时我们考虑这三场推介会实际上代表了不同的群体。比如吉林大学，目前有来自全球115个国家的2200余名学生在吉林大学就读，每年有近300名学生毕业。今年就有符合优惠政策要求的外籍留学生，原本计划毕业后回国，现在这些学生准备留下来参与创新创业活动。目前申请材料已经交上去了，长春市公安局正在对接，可以说新政策的实施为留学生们毕业后就业方向拓展了思路。更多内容>>

长春新区涉外企业汇聚、外籍人员云集，是新一轮东北振兴的重要引擎，是图们江区域合作开发的重要平台。在长春新区实施七项外籍人才优惠政策，直接惠及新区内527家涉外企业、1868名外籍人才和4582名外籍师生，将大大促进长春新区建设发展，并在全省范围内产生明显拉动作用。更多内容>>