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鲍盛华：吉林省农安县人，男，汉族。由于出生在１９７３年的冬天，性格有点坚韧。中共党员。１９９７年吉林大学哲学系毕业后特别快乐地来到吉林分社工作。现任分社经济采访部主任，兼任吉林市记者站站长。主要分工宏观经济报道。
从事新闻事业以来，我拿出了自己全部的热情。１９９９－２００１年连续三年获新华社总社内参报道先进个人。连续１０余次获得“宣传吉林好新闻”一到三等奖。到目前为止，共获新华社社级好新闻１篇，部级好新闻３０多篇。我多次被抽调参加新华总社组织的小分队，就社会难点、热点和焦点问题在全国进行深入调研。共完成专题调研３０多篇组，其中近２０篇受到党中央、国务院领导及省部级领导批示，在全国产生了一定的影响。
我的寄语：
真爱花的人，爱的不仅是花期。
真赏花的人，赏的不仅是花季。
有人说，天空没有留下翅膀，可鸟儿已经飞过。我喜欢这样的意境。人们在不同的层面实现自己的价值，用自己的努力去创造新的价值。
如果我没有花期，但我学会了热爱，我是充实的。
如果我没有花季，但我学会了欣赏，我是幸福的。
我的新闻代表作品：
《工作着就是美丽的》、《“虎书记”的政绩观——记吉林省吉林市搜登站镇党委书记刘保忠》、《这家国企缘何频繁换厂长》、《有钱时“热恋”投资没钱时“痴迷”骗术——吉林省第一家上市公司命运追踪》、《“以物易物”重现北方农村》、《关于中国城市社会稳定的调研》、《关于国内建筑市场秩序的调研》、《关于社会保障体制的调研》等。
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个体私营业主，能否多尽些社会保障的“功德”
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新华社记者鲍盛华
社会保障部门养老金入不敷出的尴尬几乎在全国的范围内存在。而又一个普遍存在的现实是，全国各地都面临着养老保险扩面的难题。作为社会保险收缴的生力军，个体私营企业成为人们关注的焦点。
然而，个体私营企业参与社会保险养老的情况却远不如人意。如今，政府的社会保障部门往往把一年内扩大了一块征缴面作为一年中的一大块成绩，
然而，这个面又扩大了多少呢?哈尔滨社保机构去年的一份统计显示，全年新增缴费单位3000多户，而实际上平均每个私营企业只有4到5个人参加了社会保险。在吉林省的一家私营企业，一共有40多个员工却只有10人左右参保。而这仅有的10人还是原企业在兑现当地政府给予他们的“挂牌保护”后的承诺。如果让这家企业主动、自愿给麾下员工办理参加社会养老保险，恐怕难上加难。
不愿参加社会养老保险，个体私营企业自有他们的考虑。企业白拿一部分钱不说，花了钱也不一定比将钱存入“人寿保险”等商业保险获得的利息回报高。何况又要与雇工签定劳动合同，又要理顺各方关系，复杂而麻烦。“钱都是我自己的，况且又处在创业阶段，参加社会养老保险，犯不着。”大部分民营企业家、个体私营业主都是这样的心思。
而这几年来，国家却在努力寻找和完善社会养老保险扩面方面存在的不足和缺陷。目前，国家正在辽宁省进行完善社会保障体系改革的试点，力图通过这样一个比较有典型意义的试点，推进社会主义社会保障体系的建立和完善。而实际上又是怎么样呢
?一些个体私营企业尽量回避社会保障方面的话题，有时候更是话说得多，行动得少。
作为社会保险体系建立的主体，国有企业又是一个什么状况呢 ?她们已经在尽最后一口力气。在辽宁省，国有企业社会保障的负担系数已经高达40％，仅养老保障一项，就达到了30％。试想一下，一个企业要把工资总额的接近一半额外拿出来交到社保公司保障离退休人员和在岗职工的生活，企业还有多少可以用于生产的可支配资金?
为什么这个负担系数这么高? 原因只有一个，随着改革的深入，需要保障的群体在扩大，国有企业必须挑起这份社会责任。
毫无疑问，个体私营企业也不应逃避这份社会责任。事实上，社会保障事业说到底是一种人类给自己做的公益事业，也将给企业带来安全感和凝聚力。一位私营企业主说，不要责怪一些个体私营业主，除了国家这方面的政策尚待完善以外，目前这些人也大部分处在一种比较模糊的状态。怎样让这种模糊变得清晰起来，固然值得在体制和机制上去探讨，而对于处在社会主义市场经济初期的中国，社会保障事业需要每一个人的呵护。
个体私营业主们，能否多尽些社会保障的“功德”？
（完）
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