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本报7月4日讯(记者栾哲)在解放思想大讨论活动中，国有企业应该怎样查差距、找不足，又该如何出实招、见实效？在4日召开的省国资系统企业解放思想大讨论活动座谈会中，吉林省国企做出了响亮的回答。这次座谈会由省国资委党委和吉林日报社联合举办。副省长王祖继参加了会议并讲话。省政府、省国资委和吉林日报社有关领导参加了会议。
会上，通钢集团、森工集团等企业结合实际，畅谈了本企业开展解放思想大讨论活动的体会、做法以及十一五期间的发展规划，对本次解放思想大讨论活动中涌现的好经验、好做法进行了交流。一段时间以来，省国资委党委和系统企业在贯彻落实省委九届五次全会精神方面做了大量工作，取得了比较明显的效果。通过学习讨论，大家进一步统一了思想认识，查找出了企业在思想观念、思维方式、发展思路等方面存在的差距和不足，并有针对性地提出了下一步发展的思路和对策。
王祖继在讲话中指出，解放思想一定要加强学习,要在科学发展观的指导下加强学习，这是我们做好思想解放推动吉林振兴的前提。
解放思想不能空谈，关键要结合到实际工作中，落实到解决实际问题上，体现到加快发展上。针对大讨论活动查找出的差距和不足，王祖继强调，国资委系统企业要重点在提高六个方面能力上下功夫。一是要提高市场开拓能力；二是要提高规模化、专业化发展能力；三是要提高自主创新能力；四是要提高资本运营能力；五是要提高协同合作能力；六是要提高科学管理能力。
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