|
新华网吉林频道１２月２７日电（记者姚湜）记者从吉林省国有资产监督管理委员会了解到，全省８１６户国有工业企业改制完成后，原有在岗职工上岗率超过９６％，所有在岗及下离岗职工的安置和社会保障问题均得到良好解决。
据吉林省国有资产监督管理委员会主任肖万民介绍，吉林省一直把能否安置好职工再就业作为衡量企业改制是否成功的重要标准之一，安置８０％的职工上岗是国有企业进行改制的前提条件。吉林省在国企改制过程中，对在岗职工按照标准采取现金、股权、债权等方式解除或终止劳动合同，转换劳动关系。全省８１６户国有工业企业，改制前在岗职工２３．５万人，改制后有２２．５万人重新上岗，与新企业建立了新型劳动关系，上岗率超过９６％。同时清偿职工债务２３．０４亿元。
另外，吉林省抓住国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨的政策机遇，把并轨试点与企业改制相结合，通过并轨试点促进职工劳动关系的转换。改制前处于下离岗的２８．５９万名职工全部参加了社保并轨试点。省级财政为２．２万名并轨试点企业职工承担了５０％的补缴养老保险费用８３８０万元。各地老干部局按属地原则，接收企业离休人员２３２４人，企业按每人１０万元支付安置费用，特困企业由财政统一支付。（完）
|
打印本稿
发表评论
推荐给朋友： 