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吉林日报5月29日电（李景泉杨福林）省直机关各单位广泛开展社会主义荣辱观宣传教育活动，广大党员干部、职工，知荣抑耻，褒荣贬耻，扬荣弃耻，形成新风沐浴省直机关，成为加强思想道德建设的新亮点。
广泛宣传，营造浓厚舆论强势。省直机关工委下发《关于在省直机关党的各项工作中深入贯彻落实社会主义荣辱观的通知》，要求省直机关各级党组织在宣传教育活动中，坚持“五个结合”，把教育活动与各项工作相融合。各单位认真落实，研究方案、制定措施、下发通知，使活动开展得既扎扎实实又轰轰烈烈。各单位创新学习方法，普遍做到领导带头学、专家辅导学、座谈交流学、网上论坛学、表彰激励学。运用多种形式宣传重大意义，报道工作动态。把宣传教育活动纳入各项工作中，在各种会议上，都对荣辱观教育提出明确要求。省委常委、秘书长、省直机关工委书记李申学，在“省直机关十大杰出青年”表彰大会上，就青年要树立正确的荣辱观作了专题讲话，把教育活动推向高潮。
突出重点，开展主题实践活动。积极主动创新载体，以主题实践把学习教育活动推向纵深。在正面宣传教育的基础上，省直机关工委在铁北监狱建立党员干部警示教育基地，让省直机关近10万党员干部，分期分批接受教育。省检察院组织全体党员干警，开办荣辱观图片展览，学唱“八荣八耻”歌曲，学做并举，知荣明耻。省交通厅举办了“知荣辱，树新风”先进事迹报告会，五位典型的事迹，感动了参会的所有干部职工。
扎实推进，教育活动取得明显成效。省直机关广大党员干部，进一步明确了学习贯彻社会主义荣辱观的重大意义，增强了带头实践“八荣八耻”的责任感和光荣感。大家纷纷表示，从自身做起，从身边小事做起，影响和推动整个社会的风气好转。各单位都把对社会主义荣辱观的宣传教育工作，放在健全机制上，融入工作中。省委组织部、省劳动和社会保障厅、省食品药品监督管理局等单位，把社会主义荣辱观学习落实情况，作为评先选优和提拔任用的重要依据，纳入干部考核标准。省直机关表彰的“十大杰出青年”和省直机关正在进行的“创先争优”考核，都把社会主义荣辱观作为重要内容，在省直机关形成了正确导向。省委办公厅、省政府办公厅等单位，对原有的规章制度进行重新修订，将“八荣八耻”内容列入其中，进一步规范机关干部的言行，激发工作热情。省农委与吉林移动通讯公司联合举办了“新农村建设热线”，聘请专家，通过网上热线为农民解惑答疑300多件。
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