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长春建筑工程学院院长、博士生导师尹军等吉林省35名专家获得了国务院特殊津贴，每人一次性领到2万元，此外，吉林省72名拔尖创新人才从事的62个科研项目，受到我省第二批人才开发资金资助616万元。这是记者从今天上午召开的我省2005年度国务院特殊津贴暨省政府人才开发资金颁发仪式上了解到的。
省委常委、常务副省长田学仁出席仪式，并向受奖励、资助的人才和单位表示祝贺。他说，要充分认识加强高层次人才队伍建设的重要意义。加快高层次人才队伍建设是我省经济结构调整的需要，也是增强自主创新能力的需要，更是提高我省人才队伍素质的需要。他强调，必需健全高层次人才队伍建设的长效机制。特别是要健全人才培养机制、引进机制、激励保障机制、评价选拔机制。
田学仁指出，要落实好“四个尊重”的要求，把用感情留人、事业留人和适当待遇留人有机结合起来，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业的良好氛围。切实改善人才发挥作用的宏观环境，改善人才所在部门和单位的微观环境，营造人才宝贵的舆论支持环境，并切实加强对人才工作的有效领导。
受奖励、资助的代表纷纷表示，要发挥自己所长，深入研究和掌握国际、国内本学科领域的高尖端技术，在提高现有产品的技术含量上下功夫，为我省经济和社会的快速发展作出更多的贡献。(实习生 刘玮 记者 吕瑞东)
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