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近年来，白城市把深入开展“一推双带”活动作为一项重要工程来抓，每年转移农村富余劳动力都在30万人(次)以上。今年以来，全市转移农村富余劳动力达到34.8万人(次)，占农村劳动力总数的60%，实现劳务总收入9.2亿元。
为了保证“一推双带”活动全面深入开展，白城市在乡(镇)建立了劳务输出办事机构，并在村级建立了劳务输出协理员网络。洮北区在全市率先建立了劳务输出人员信息网。各县(市、区)党政领导深入到沿海发达地区及中心城市，联系劳务输出项目，其中仅县处级领导干部就有100多人(次)，联系用工单位500多个，签订劳务合同协议10万多人。
着眼提高素质，搞好教育培训，是白城市开展“一推双带”活动的关键一环。全市依托教育、劳动、农业等部门，共建立培训基地30个。镇赉、大安、通榆实施“十乡百村”工程，着重在建筑、缝纫、纺织、家政、机械、种养等方面培育储备一批有技术专长的劳动力。近年来，农业部门实施了“阳光工程”，通过订单培训、技能培训、定向培训等，共培训农民工近6万人。白城市还重点依托教育部门长期开展“储备培训”，即在农村中学针对应届初中毕业生实行“2＋1”(两年文化课、一年劳动技能培训)办学模式，增加劳动技能和劳务常识课，同时对农村富余青年劳动力实行“1＋2”(一年文化课，两年合作单位专业技能培训)模式，年培训25000人。
突出基地创建，搭建转移平台，是白城市“一推双带”活动的突出特色和成功经验。全市各地分别在北京、广东、大连、绍兴、深圳、长春、寿光、青岛、西安、太原、乌鲁木齐等地建立了24个劳务输出基地，统一挂“白城市劳务输出办事处”的牌子，统一协调在当地的劳务输出工作。同时，在全市建立了万元田棚14万栋，有13.6万农民从事万元田棚种植及养殖业，实现年收入14.5万元；鼓励能人办企业，开发深加工项目。仅这两项每年可安排农民就地转移10万余人。
努力优化政策环境，提供维权保障。市委、市政府制定了《关于白城市劳务输出的若干规定》，出台了4个方面、23条优惠政策。各县(市、区)也结合实际，出台劳务输出优惠政策。大安市委、市政府明确规定：对于农村家庭特别困难的外出打工者，由民政部门负责补助300元。在有组织有规模的输出中，白城市严格执行“两个协议”制度，即组织输出的部门和用工单位、用工单位和务工人员签订协议，同时，他们还推广了镇赉县“招收、培训、体检、护送”一条龙服务的做法，基本实现了“输前有考察、培训有人抓、输中有人送、输后有人管、权益有保障”的目标。(霍铁军记者高大伟)
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