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为加快我省高层次人才培养，省人事厅于去年9月根据《吉林省人民政府与清华大学关于深入开展省校合作工作要点备忘录》的约定，围绕振兴吉林老工业基地急需专业人才的培养和高校重点学科建设，从省内部分高校和重点企业选拔了首期17名理工类重点学科骨干教师和优秀科研人员赴清华大学进行半年的单科进修或作一年的访问学者，其中12名单科进修人员已结业。
近日，省人事厅教育培训处组织首期进修学员召开座谈会，对半年来的进修学习情况进行了总结交流。
学员们一致认为，省人事厅给他们创造了一次终生难得的学习深造机会。能到全国一流的学府进修学习是他们极大的荣幸，同时也是省人事厅为人才服务、为企业服务、为老工业基地振兴提供人才保障办的一件实实在在的好事。
大家感到在清华大学开阔了眼界，增长了见识，学到了真知识。他们对清华大学的学风、师德、教师的教学理念、敬业精神、学校的人文环境、设施建设、软、硬件管理等都有深刻的体会和认识。在教学理念方面，我省高校的正教授很少有给大学一年级的学生授课的，而清华大学最知名的教授也给一、二年级的学生讲课，还专门聘请杨振宁教授等世界知名学者给一年级学生讲课；在教学形式方面，清华大学的教师基本都制作课件授课，而我省的高校这种情况还不多见；在师资配置方面，我省的高校一般都是一个学科由一个教师讲到底，清华大学则是每一学科都有不同的几个教师来讲，每个教师讲不同的内容；在敬业精神方面，清华大学不管资历多老的教师，每次讲课的教案都是新的。
进修期间，学员们都主修一个专业，辅修两个专业，通过向指导教师请教，听各种不同的讲座、论坛，到实验室参与实验，查阅大量的资料图书，开阔了眼界，学到了大量的新知识，收获很大。
学员们普遍认为，这次到清华大学培训的知识非常有用，回来就能用上，就能为单位专业建设方面作出贡献。很多高校正在进行的开放性实验室建设都在探索怎么搞，但这些学员在清华大学实验室亲眼目睹和亲身感受到了开放性实验室的建设情况，学到了很多有益的经验，可以直接用在实验室建设上。
参加进修的一汽公司学员马林深有感触地说：“这次学习真是太有用了，我刚回来，公司就进了一批新型软件机器，公司没有人会用，我正好在清华学习了这些内容，回来就派上用场了。”大家一致表示要用学到的知识更好地努力工作，不辜负省委省政府的培养和关怀。
座谈中，学员们还对省人事厅组织的培训进修工作提出了建议：一是要长期坚持开展与清华大学之间的人才培训合作；二是要尽可能多地开展为期一年的到清华大学作访问学者方面的培训；三是要开发更多的与清华大学合作培养高层次人才形式。这样，使我省高层次人才接受学习深造的范围更大一些，促进我省高层次人才群体的形成，更好地为我省经济由“快走”变为“快跑”和吉林老工业基地的振兴提供更加有力的人才支撑。(朱永宏 华玲)
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