发稿日期:1990-09-01
　　标　　题: 心系长白一片情 ——记首钢长白机械厂厂长姜士杰

　　新华社长春９月２日电通讯：心系长白一片情——记首钢长白机械厂厂长姜士杰
　　新华社记者高欣
　　对于共产党员来说，最珍贵的莫过于对党无限忠诚的报国情。首钢长白机械厂厂长姜士杰，就是一个大半生孜孜不倦为党的事业倾洒无私奉献之情的人。
　　（小标题）情壮胆
　　１９８６年年底，长白机械厂个别人对工厂不满，甚至制造伤害事件威胁厂领导的人身安全，厂长的一个１２岁男孩不幸遇难。
　　全厂人心慌慌。厂长悲痛难平，申请调离。
　　兵器工业部迅即请退居二线的老厂长姜士杰出面物色厂长人选，并火速调他陪同几位厂领导成员进京定夺：由第一副厂长接任厂长。可动员工作做了３天，这位同志执意推辞：担子太重，实难胜任，宁可辞职回家自谋职业。　　事情“僵”住了。期待的目光不约而同地投向了姜士杰。１９４８年入党的姜士杰先后在５个兵工厂干过，在党需要的关键时刻，从未退缩过。在１０年浩劫中，长白
机械厂发生一次意外重大伤亡事故，停产半年。危难时，组织上派他担任厂长，没几年，他就把这个一度瘫痪的企业办成了全国一流的三线厂。１９８５年，他主动给年轻人让贤。可如今又发生了蓄意伤害事件。
　　此刻，老姜思绪万千，辗转难以成眠。眼前闪现出进京前母亲千叮万嘱的情景：“记住，退下来的人千万别靠前啊！”可一转念，自己是个党员，党把自己从一个放牛娃培养成厂长，在工厂危难关头坐视旁观，能对得起党多年的哺育教导吗？他横下一条心：只要党信任，豁出这把老骨头，宁可压垮自己也要撑起工厂。
　　原兵器工业部部长邹家华拍板定案：“服从党的需要，请老厂长老骥伏枥，二次‘出山’。”
　　消息传来，职工庆幸有了主心骨。可老姜回厂当天晚上，８０高龄老母发火了：“士杰啊，你干了３０年厂长，我没说过‘不’字，这是坐在‘火山口’上当厂长，我不能眼看你走在我前头！”
　　隔日，老人一股急火攻心住进了医院，４天后病逝。老姜泪如雨下：“妈妈，党也是我的母亲，我没听您的话，请您老人家在九泉下谅解儿子吧！”
　　老姜送走了母亲，顶住压力，又为工厂奔波操劳了。１９８８年７月，工厂由兵工系统划归首都钢铁公司。军转民赶在经济调整的节骨眼儿难上加难，年逾花甲的姜士杰又挑起了厂长兼党委书记两副重担。
　　（小标题）情生智
　　去年初，５０００人的工厂破天荒发不出工资。
　　老姜嘴上急出了血泡。计划经济的“宠儿”，一夜间沦为商品经济的“弃儿”。工厂诞生２０年全靠“皇粮”度日，“旱涝保收”。“转嫁”首钢当年，捧着３０００万元军品产值“铁饭碗”，还亏损４５０万元。转年，军品突然削减为“零”，平价原料渠道被切断，工厂产品断档，工人没活干，居于山区“一隅”的１３００名职工和家属生活怎么办？
　　沉甸甸的责任感压在老姜心头：工厂搞不好也会“爆炸”，难道把这个“炸弹”上交吗？
　　厂务会开了一整天，空气依然沉闷：国家紧缩，年转民一步到位困难大，不占天时地利的山沟厂何以扭转乾坤？老姜细心地听完各种意见，站起来：“困难是现实，但党把工厂交给了我们，困难再大也不能把包袱推给国家。战胜困难的关键，在于领导的精神状态。”他接着推出深思熟虑的“渡难计”，先振精神：发扬建厂时啃窝窝头、睡席棚子的艰苦奋斗精神，激励大家进行军转民第二次创业；再施治厂方略：围绕市场开展多角化经营，在内部落实首钢承包制。于是，军品生产线拆除了，专用设备工装封存了。职工明白：破釜沉舟，背水一战。
　　军转民关键要有充足的生产任务。任务哪里来？唯一的办法是到瞬息万变的市场去找。老姜身先士卒，找米下锅。“文革”批斗使老姜落下严重腰间盘脱出症，无论冬夏要穿一件皮制围腰坚持工作；一遇长途乘车，还要换上特制的“钢背心”。他一年８次出远门揽活，乘车行程万余公里，受尽病痛折磨。大年初四，他不顾腰病发作，顶着零下３０摄氏度严寒去千里之外的大庆洽谈协作合同。
同行的李大夫含泪说：“厂长，您真是要厂不要命啊！”
　　去年３月，老姜进京开会，听说河北抚宁县有个乡办京岛汽车厂能造一种畅销的客货两用车，就一连两次去拜访，提出配套意向。当他准备“三顾茅庐”时，一个工作人员嘟（囊加口旁）一句：“地师级大厂，低三下四去求‘乡巴佬’，太掉架了。”老姜严肃地说：“市场竞争不分厂大小，为了工人兄弟的饭碗，我没啥臭架子可端！”当天他启程前往抚宁。那位厂长很受感动，欣然达成联合
协议：京岛厂提供全套技术, 长白厂配套加工全部配件,共同生产京岛牌两用车。
　　“渡难计”搞活了全厂, 开工率直线上升。当年开发农机、建材、冶金、改装车等６个系列１８种新产品, 来了个产品“大换血”。工厂在二次创业中获得“新生”：去年一举甩掉了亏损帽子, 今年上半年又盈利２２９万元。
　　（小标题）情律己
　　　在姜士杰身上, 对党无限忠诚的报国情，对职工无比深切的挚爱情，变成了严以律己、保持共产党员高风亮节的巨大压力和动力。
　　刚转产时开工不足。老姜在千人职工会上自责：“工人没活干是厂长的责任”，并当众宣布：从１月开始，自己的工资与开工率挂钩，全厂有多少人没活干，就按比例扣他个人工资。
　　自惩兑现了：１至１０月，他整整少拿了３１６元工资，直到１１月份工厂生产恢复正常才领了全额工资。职工动情地说：钱虽不算多，却捧出了领导与群众同甘共苦的心。
　　长白机械厂地处吉林省东部长白山区。近几年周围有７个军工厂搬迁进城。面对这股强劲的“进城风”，老姜心里十分明白，缩小城乡差别需要几代人的奋斗。眼下稳定人心，关键是领导要作出牺牲带头扎根山区。他决心身体力行。
　　今年６４岁的姜士杰是高级工程师、长春大学兼职教授。这两年，长春市几家企业登门高薪聘请他当顾问，都被他推掉。在北京一个大公司工作的老战友，以优厚报酬特邀他去帮忙，也被他婉言谢绝。他在日记中写道：余生不多了，要抓紧时间为山区建设这幅图画再添几笔。去年１０月，老姜又把在吉林市工作的儿子姜松一家３口人拉回长白厂落户。工人说：“老厂长城里聘请不离山，又把儿子拉进山，咱工人坚持山区创业还有啥说的！”全厂人心很快安定了。
　　姜士杰深深眷恋着自己曾付出艰辛和汗水的这片长白乐土。他爱工厂，爱职工，爱这里的一草一木。这种崇高情感，获得了共产党员的价值：党和人民的信任。去年，工厂曾６次受到首钢公司的通令嘉奖和表彰，他本人也被评为优秀共产党员。（完）