近年来，吉林省蛟河市通过精准对接企业需求、线上线下联动招聘、落实就业创业政策等举措，加快引进人才。

蛟河市发挥行业管理部门、企业属地政府、“万名人社干部进万企”作用，工作人员下沉到企业一线走访，充分了解企业在专业技术、职业技能、岗位能力、薪金待遇等方面的用人需求，列出明细表。通过“96885”智慧人社、政府网站、“九解一协调”机制、求职登记小程序、毕业生微信群、智联招聘、招聘现场等发布招聘信息，有效对接供需双方。

蛟河市开展“职引未来·聚蛟企航”系列引才招聘活动，多个部门联合蛟河市辖区内10余家企业走进吉林市高校组团引才。引才招聘活动以“主题宣讲+现场招聘+城市推介”相结合的模式，宣讲介绍蛟河市的城市定位、区位优势、人文环境、企业现状、发展要素保障等，提升高校大学生的参与感，展示岗位吸引力和城市魅力。

蛟河市注重“一体化”推进引才，全力为人才创业就业提供资金支持、政策扶持和服务保障。通过蛟河融媒、政府网站、生活集市、招聘现场等方式，积极宣传落实就业生活补贴、购房补贴、就业见习、小额担保贷款等21项就业创业政策，为人才提供全方位政策支持。

2023年以来，蛟河市为符合条件的378人发放就业创业补贴768万元，发放小额担保贷款超1亿元，引进硕博以上高层次人才27人，2000余名市内急需紧缺和高层次的高校毕业生在蛟河就业创业。

蛟河市还加快推进人才安居工程建设，按“拎包入住”标准扩建18套人才公寓，公寓内设施一应俱全。（蛟河市委宣传部）