您现在的位置:新华网吉林频道>正文
新华广播
龙井市“3+”工作法扎实推进人才队伍建设
时间: 2019-10-17 11:26:07      来源: 新华网
分享本页至手机

  近年来,龙井市创新人才工作思路,大力实施“人才强市”战略,通过产业聚才、校地合作、引育并举等方式,扎实推行“3+”工作法,为新时代龙井经济社会高质量振兴发展提供人才保障。

  以产业项目为载体,推动“引资+引智”有机结合。加快推进工业园区创新创业孵化基地、服装产业园孵化基地等平台建设,为吸引数据驱动、设备维修等技术人才,精益管理、物流配送等管理人才搭建有形载体。积极创建资本市场金融平台,帮助企业拓宽融资渠道。截至目前,已培育孵化企业3家,引进高级企业经营管理人才20余名。

  依托校地合作平台,发挥“人才+技能”驱动效应。加大与高校在资源开发、人才培养、新品种培育等方面调研合作,为加快产业发展提供科技支撑。目前,延边畜牧开发集团已成立院士工作站;吉林农大创新创业基地、科技成果转化基地和产学研基地落户园区,已成功申报科技类项目2个;延边大学、东北电力大学以及吉林工程技术学院等校地、校企项目已投产达效,捆绑带动280余户贫困户增收24万元。

  坚持引进培养并举,凸显“靶向+精准”工作理念。坚持“刚柔并济”多渠道引才,通过招才引智、公务员和事业单位公开招聘等形式,引进105名综合素质较高的党政人才。开展浙江省专家服务团“龙井行”活动,引进急需的专业技术人才,着力解决龙井市医药、食品领域技术难题。同时,抓好本土人才培养,举办年轻干部培训班,实施“党政干部素质提升工程”等人才项目。开展网络技术扶贫,利用高校资源,实施乡村振兴领头雁计划,举办“新农人”网络专业公益培训班,培训农村实用人才和返乡创业人员40余名。(黄宗宝)

编辑:郭聪 责校:衣兵

主编:黄维 监制:王健民

本站所刊登的新华社及新华网各种新闻、信息和各种专题专栏资料,均为新华网版权所有,未经协议授权禁止下载使用。 制作单位:新华网吉林频道 版权所有:新华网股份有限公司
版权与免责声明 Copyright © 2000-2016 JL.xinhuanet.com All Rights Reserved.
010070050010000000000000011100001125116134