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吉林省直机关纪工委下发通知:确保廉洁过节
时间: 2017-09-16 06:51:47      来源: 吉林日报
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  国庆节、中秋节将至,为深入落实吉林省委、省纪委有关部署要求,继续紧盯重要节点纠正“四风”,推动中央八项规定精神和省委具体规定落地生根,为党的十九大胜利召开营造良好氛围,省直机关纪工委近日印发《关于进一步严明纪律确保国庆中秋廉洁过节的通知》,对省直机关各单位“两节”期间纠正“四风”工作作出安排部署。

  《通知》指出,要抓住关键节点,严明纪律规定。国庆、中秋是纠正“四风”的关键节点,省直各单位要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过印发通知、加强媒体宣传、开展警示教育等形式,及时向党员干部发信号、打招呼、提要求,进一步重申纪律规定。要早部署、早提醒、早预防,加大宣传力度,严明纪律要求,切实把教育抓实、把制度抓紧、把查处抓严、把部署检查抓到位,将中央八项规定精神和省委有关要求、禁令传达到每一个支部、每一名党员,努力营造崇廉尚俭的节日氛围,确保广大干部职工“廉洁过节”。

  《通知》要求,要保持高压态势,强化监督检查。要准确研判本单位存在“四风”问题的薄弱环节,紧盯重点人群,紧盯“四风”变异、复发问题,结合单位实际,不间断地组织开展节假日期间作风建设监督检查,始终保持高压态势。要突出检查重点,着力发现公款收送月饼等节礼、违规聚会宴请、滥发津贴补贴、违规使用公车和其他隐形变异的“四风”问题。要增加检查频次,通过专项监督检查、明察暗访、随机抽查和交叉互检等形式,进一步加大监督检查力度,形成常态化监督格局。

  《通知》强调,要强化警示震慑,从严责任追究。要切实把纪律和规矩挺在前面,对检查过程中发现的“四风”问题线索,一经查实,一律按照顶风违纪从严从重查处,坚决做到零容忍、严惩戒,不留情面、不搞例外。要强化追究问责,在严肃查处直接责任人的同时,严格依据《中国共产党问责条例》和吉林省实施办法、《吉林省纪检监察机关问责工作启动实施办法》,严肃追究有关党组织和领导干部的责任。要强化通报曝光,对因“四风”问题受到纪律处分的,原则上都要点名道姓地通报曝光,进一步传导压力,不断释放“越往后执纪越严、处理越重”的强烈信号。

  节假日期间,省直纪工委将组织开展明察暗访,对出现顶风违纪问题,将依纪依规给予严肃处理。

责任编辑: 王善军
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