振兴东北·人力资源服务业创新发展大会长春启幕
为贯彻落实党中央、国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的决策部署，加快推进东北地区人力资源服务业创新发展，深化东北地区与其他省(市)人力资源交流与合作，为东北地区经济结构调整和产业转型升级提供有力人才支撑，中国人才交流协会联合吉林省、辽宁省、黑龙江省人社厅于8月24至25日在吉林省长春市举办振兴东北·人力资源服务业创新发展大会。” 会议期间，东北三省人社厅签订了人力资源服务合作战略协议，吉林省与浙江省签订了人力资源服务业发展框架协议。
找工作看过来!吉林市55个事业单位招聘119人
8月23日，吉网、吉刻APP记者从吉林省人社厅获悉，吉林市20个部门所属55个事业单位共招聘人才119名。招聘对象:国家统招全日制毕业且已取得相应学历、学位的硕士、博士研究生和国家承认的已取得国外学历、学位的硕士、博士研究生(大学本科学历必须为全日制)。
吉林省人社厅服务窗口创建“五零”目标
来到吉林省人社厅服务窗口，要知道“五零”，即:服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差错、服务方式零距离、服务对象零投诉。安装了全覆盖的监控设施，窗口设置了服务评价器，统一设置公开栏、意见箱、意见簿、监督投诉电话，自觉接受群众监督。
3日起吉林省开展劳动用工和社会保险专项检查
为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效预防和查处用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》精神，结合吉林省实际，吉林省人社厅决定从7月3日开始在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，接受全众举报。据了解，此次专项检查重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。
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今天，吉林省工业技师学院举行了一场特别的新生入学仪式，长岭县近200名贫困学生将在这里开始为期3年的学习生活。“校企合作订单培养”模式帮助贫困家庭脱贫，是我省开展技能扶贫的一项重大举措。
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9月27日，吉林省暨长春市人民政府2016年外国专家国庆招待会在长春举行，副省长隋忠诚出席招待会并为获表彰外国专家颁奖。长春市副市长白绪贵主持招待会 多年来，外国专家、国际友人一直关注吉林、支持吉林，利用先进的知识、技术、理念，为吉林振兴作出了重要贡献。
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10月17日，省人社厅召开全省人社系统前三季度重点工作调度视频会议，总结前三季度重点工作的特点、成效和问题，分析当前人社工作面临的形势，安排部署四季度工作。厅领导和延边州人社局主要负责人报告了重点工作进展情况，曹宇光厅长作总结讲话。
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11月29日上午，全省人社系统纪检监察工作座谈会召开，传达中央和省委、省政府有关会议、文件精神，落实厅党组的工作部署和宇光厅长的指示，总结各单位2016年党风廉洁建设工作，就系统软环境和政行风建设、2017年全系统党风廉洁建设工作重点做了进一步动员部署。
